党建引领 人才强院---山东第一医科大学第三附属医院召开党委联系专家人才座谈会

为深化党建引领作用，落实人才强院战略，4月28日，山东第一医科大学第三附属医院召开党委联系专家人才座谈会，医院党委班子成员、学科专家代表及人才工作领导小组成员参加，党委副书记吕宝玉主持会议。

总结过往：凝聚智慧共谋发展

吕宝玉副书记回顾医院人才建设成效，肯定专家团队在医疗技术、科研创新、学科建设中作出的贡献，同时剖析现存不足，鼓励专家代表围绕人才工作建言献策。

专家献策：聚焦痛点共绘蓝图

“齐鲁卫生与健康领军人才”孙国栋主任分享科研攻关、科室建设及人才培养经验。

各学科代表围绕核心议题提出系列建议：

学科建设：推动交叉融合，整合资源打造优势学科集群；

人才培养：完善分层分类培训体系，加大青年人才扶持力度；

激励机制：建立以实绩、能力、贡献为导向的科学评价体系，激发人才活力；

文化建设：强化核心价值观培育，营造团结协作的医院氛围。

规划部署：双轮驱动精准施策

党委委员、副院长龙飞回应，医院将聚焦临床能力提升，针对文化建设、品牌宣传、科研创新及青年人才培养制定专项措施，推动建议落地。

党委书记仲浩强调，人才是医院发展的核心引擎，需破除“唯论文、唯资历”旧模式，建立多元评价机制。他提出 “双轮驱动”战略：

硬实力提升：夯实学科建设根基，打造优势学科集群；

品牌塑造：创新传播模式，强化医院品牌影响力。同时，要求同步推进文化建设，以价值引领凝聚发展动能。

展望未来：搭建桥梁赋能发展

此次座谈会搭建了高效沟通平台，为医院科学决策提供智力支撑。下一步，医院将以座谈会为契机，优化人才发展生态，为高质量发展筑牢人才保障，奋力谱写“党建引领、人才聚力”的新篇章！