3月4日，山东省医学科学院附属医院召开2015年工作会议。徐忠法院长做工作报告，全面系统地总结了2014年工作情况，安排部署了2015年重点工作。党委书记、副院长李道堂主持会议。

　　徐院长指出，2014年，我院着力加强学科、人才和基础建设，深入推进“二次创业”，实现了各项工作的快速发展。一是全面推进党的建设工作。认真开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作;临床支部、机关支部进行了换届选举;充分发挥纪检监督作用，并形成制度化。二是业务指标再上新台阶。门诊接诊人次同比增长19.2%，收治住院病人同比增长39.1%，手术台次同比增长17.2%，净资产和固定资产快速增长，被省医科院评为“固定资产增值先进单位”。三是医院管理水平进一步提高。质控工作常态化，完善HIS系统、LIS系统、病案管理系统等，提高了信息化水平;扩大医保服务范围，成为济南市生育保险定点医疗机构;进一步加强公务管理和财务管理。四是人才学科建设齐头并进，医院核心竞争力进一步提升。启动业务骨干国外培训计划;引进心内科、产科、神经内科、神经外科等专业业务骨干6名;公开招聘各级各类专业人员108人;4名人事代理人员转为编制内人员，10名合同制人员转为人事代理人员。普外科被评为山东省省级临床重点专科创建单位;老年肿瘤学、医学心理学被评为省医科院重点学科;肿瘤微创外科、康复医学科和呼吸病科被评为省医科院临床重点专科。新增内七科、产科病区;产科11月下旬通过相关资质认证并开始接诊产妇;病理科获得国家卫计委病理质控评价中心颁发的分子病理检测“室间质评合格证书”;中国肿瘤微创治疗技术创新战略联盟示范中心在我院正式挂牌;医院新开展的多项新技术走在省内乃至国内前列。五是科研教学与学术交流工作成绩斐然。上级批准立项科研项目12项;医院第二届青年创业活动立项项目43项;获山东医学科技三等奖1项、省中医药科学技术二等奖1项、省医科院科技成果二等奖1项;发表 SCI论文10篇，影响因子总分达31.986;成功举办第八届中国肿瘤学术大会大肠癌专场暨中国北区大肠癌青年论坛;成立山东省疼痛研究会微创外科专业委员会，并举办首届微创外科学术交流会;3人遴选为济南大学山东省医学科学院医学与生命学院硕士生导师。六是加强保障工作，推动医院发展。门诊病房综合楼正式开工;引进大型数字胃肠机、彩色多普勒超声系统等医疗设备190台套;升级更新固话网络，建立集团虚拟网。七是加强对外宣传、文化建设和精神文明建设。参加了《院长在线》栏目、肝炎宣传日活动等节目;设立户外广告;进行医院品牌形象设计工作;帮扶聊城市东昌府区中医院;认真做好老干部工作,进一步提高职工待遇，圆满完成了2014年工作任务。

　　徐忠法院长对2015年工作进行部署安排。一是加强党建、文化建设和精神文明建设。二是进一步加强医院管理，提升医院管理水平。三是加快推进核心工作，促进医院稳步发展。全力推进门诊病房综合楼建设;培养一批具有国际视野、技术过硬的人才队伍;扩大医院重点学科群;加强优势学科建设;扶持新建学科;加强对外合作，构建特色医疗。四是强化后勤保障工作，为事业发展创造良好环境。

　　对于做好2015年的工作，徐院长提出四点要求。一要认真贯彻从严治党新常态，加强党风廉政建设。树立良好的医德医风，塑造良好的社会形象。二要准确把握经济新常态，探索改革创新攻坚。要解放思想、敢于实践，抓好管理创新、技术创新、服务创新，摒弃庸、懒、散以及墨守成规的思想模式，以创新驱动医院发展。三要提高执行力，扎实推进工作落实。要把谋划未来发展与完成当前任务结合起来，把发挥各自优势与相互协调配合结合起来，发扬钉钉子的精神，对每一项工作都果断决策，稳步推进，见实效。四要加强安全管理与防控，着力推动医院安全发展。紧绷安全这根弦，确保医院建设工作和医疗工作两不误。

　　李道堂书记就贯彻会议精神讲了以下三点意见：一要全面贯彻会议精神，科学谋划今年各项工作;二要强化发展和管理并举，确保医院各项工作再上新台阶;三要增强大局意识和责任担当，努力发挥表率作用。

　　会议还隆重表彰了2014年度先进集体、先进个人以及获得科技成果奖励和获医科院嘉奖人员，颁发了奖牌、证书和奖金。徐忠法院长与科主任代表签订了2015年度科主任任期目标责任书。全院干部职工及离退休老领导、老同志代表参加了会议。